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h1>谷歌員工罷工是什么情況? 谷歌員工罷工是因為什么?

  時間:2018-11-02 09:20:34  閱讀量:247

p>谷歌員工罷工是什么情況? 谷歌員工罷工是因為什么?據悉,因為不滿谷歌公司對高管性騷擾行為的處理方式,谷歌公司在全球多個國家和地區的員工決定在當地時間周四進行罷工,用罷工的方式表達自己的不滿。而谷歌CEO也表態,谷歌高層已經知道員工們準備罷工,并表示員工們的罷工將會得到所需的支持。

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谷歌員工罷工是什么情況? 谷歌員工罷工是因為什么?據悉,因為不滿谷歌公司對高管性騷擾行為的處理方式,谷歌公司在全球多大樂透個國家和地區的員工決定在當地時間周四進行罷工,用罷工的方式表達自己的不滿。而谷歌CEO也表態,谷歌高層已經知道員工們準備罷工,并表示員工們的罷工將會得到所需的支持。

谷歌員工罷工是什么情況? 谷歌員工罷工是因為什么?

當地時間周四上午11點10分,從谷歌位于東京的辦事處開始,遍及全球的谷歌員工開始進行抗議活動。這場全公司范圍的抗議活動始于上周。在一次全體會議上,約200名員工對公司對此事足球的反應表示不滿,隨后開始計劃罷工。

自這一計劃的抗議活動被報道以來,谷歌在新加坡、日本、以色列、瑞士、德國、英國和愛爾蘭的許多全球辦事處,已經有了數以千計的參與者。最大的罷工發生在紐約、舊金山以及該公司位于加州山景城的總部。

“作為谷歌員工,我們對《紐約時報》最近的報道細節感到反感,特別是當面對性騷擾、不當行為和濫用職權時,報道所描述的公司與肇事者共謀、不屑和支持,“罷工的組織者在一份新聞稿中寫道。“可悲的是,這是一種長期存在模式的一部分,被系統性的種族主義進一步放大。我們對這種文化很了解。”

谷歌首席執行官桑達爾·皮查伊(Sundar Pichai)周二表示同意罷工,并在一封電子郵件中告訴員工,“你們將得到所需的支持。”

據兩名消息人士透露,皮查伊在郵件中稱:“你們有人提出了建設性的意見,希望我們能進一步改進我們的政策……我聽取了你們的所有反饋,以便我們能將這些意見付諸行動。”

活動組織者列出了一系列要求,包括改變谷歌處理不當性行為指控的方式,即在騷擾和歧視案件結束強制仲裁。其他要求包括承諾終止薪酬和機會不平等,公開披露性騷擾透明度報告,明確報告性不當行為的程序,以及提升公司首席多元化官的地位、讓其直接向首席執行官匯報。

谷歌消息人士稱,約有150名員工走出世界各地的辦公室。在倫敦,一些員工冒著下雨和嚴寒走上街頭,但大多數人都聚集在室內以示支持。

在紐約市舉行的活動中,數百人沉默地走到第14街公園,組織者在那里發表了演講。一些員工舉著標語。

YouTube產品營銷經理克萊爾·斯臺普頓(Claire Stapleton)表示,“這不僅僅是性騷擾或多樣性,這關系到我們的文化運作方式。”“谷歌人喜歡說,‘我們不是一家傳統公司。”“但是我們是。與其他公司一樣,我們也有很多濫用權力的問題。“這不是我們現在感到自豪的文化,”她說。

在山景城(Mountain View),數百人聚集在公司的一個院子里,聽女性同事講述自己被騷擾的經歷。有些人說受到同事的性騷擾。其他人回憶說,在報告受到騷擾后,谷歌的人力資源部讓他們保持沉默。許多人哭了。

雖然谷歌為山景城的抗議活動提供了椅子和廣播音頻設備,但似乎沒有高管參加任何一次罷工。皮查伊是在紐約出席《紐約時報》的DealBook會議時發表上述言論的。在這次會議上,他為公司的“透明文化”進行了些許辯護,同時指出公司需要做得更多。

“公司內部存在憤怒和沮喪,”他在臺上說。“我們都感覺到了。我也感覺到了。我們設定了很高的標準,但顯然沒有達到標準。”

周四上午,谷歌一位發言人這樣說:“周三,我們讓谷歌員工知道高管已經知曉周四計劃開展的活動,如果員工愿意參加,他們將得到所需的支持。”


延伸:Google

谷歌公司(Google Inc.)成立于1998年9月4日,由拉里·佩奇和謝爾蓋·布林共同創建,真人線上百家樂被公認為全球最大的搜索引擎公司。

谷歌是一家位于美國的跨國科技企業,業務包括互聯網搜索、云計算、廣告技術等,同時開發并提供大量基于互聯網的產品與服務,其主要利潤來自于AdWords等廣告服務。

2018年5月29日,《2018年BrandZ全球最具價值品牌100強》發布,谷歌公司名列第一位。


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