百家樂-小米集團《搬遷員工相關福利政策》在網上流傳 二線城市真人百家樂招商新戰場-財神娛樂

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　　最近幾年，移動互聯網的競爭是越加激烈。而在這樣的一個浪潮之下，似乎二線城市開始成為了它們爭先競爭的新戰地了。

　　科技企業從高成本的一線城市回流，設立第二總部成為這些城市的新機會。

　　小米和武漢，一家手機公司和新一線城市的故事，最近成了科技媒體關注的話題。

　　隨著科技公司規模的擴張，同時以北京為代表的一線城市生活成本提高及產業調整，二線城市成為科技公司設立第二總部的新選擇。類似武漢、成都這樣的新一線城市，爭奪科技公司第二總部聚集地的競爭趨于白熱化。

　　21世紀經濟報道記者采訪地方政府招商人士以及科技企業發現，科技公司轉移第二總部已成為二線城市科技產業發展的機遇，以武漢為代表的新一線城市已經形成科技公司轉移的集聚效應。同時，地方政府也在不遺余力地招商，除了人才充足、生活成本優勢外，還通過政府產業引導基金支持，新一波的科技產業招商競爭也日趨激烈。

　　到二線去還是繼續北漂?

　　近期，小米集團《搬遷員工相關福利政策》在網上流傳，并引發熱議。

　　該文件稱，在2019年3月底前從北京遷往武漢、南京的員工，基本工資不變，獲得3萬元搬遷福利費，不受當地限購政策影響可立即購房。搬遷員工可根據個人實際情況，申請武漢月租金1000元每套的人才公寓。

　　小米公司往武漢轉移，已不是新話題。2017年6月，武漢東湖高新區與小米簽署了小米(武漢)總部、小米之家銷售總部、小米長江基金等合作協議，小米(武漢)總部揭牌。

　　小米創始人雷軍是湖北仙桃人，武漢大學畢業，在很多場合都會談及自己的故鄉和母校情結。2018年上半年，小米還將一場新產品發布會放在武大召開。雷軍在接受媒體采訪時表示，未來幾年時間里，小米將在武漢投入230億元，建設小米武漢總部，湖北及武漢的區位、人才優勢明顯，將在智能體育彩票制造的產業轉移中擁有極大機會。

　　“到二線去，還是繼續北漂?”小米的搬遷文件，在北漂的年輕人中間也有一定的關注度。21世紀經濟報道記者了解到，包括小米、BAT在內的北京大多數科技公司不解決新入職員工的北京戶口。一位北漂十余年已婚已育無房的80后湖北籍年輕人，在接受記者采訪時表示羨慕，他從事醫藥行業，也在等公司向武漢加派人手的機會。

　　90后湖北籍小米員工小王表示，她所在的部門沒有收到上述網傳文件，其他部門有同事收到。搬遷主要涉及幾個部門，有同事為了去武漢，在考慮調動部門。在她看來，公司的政策對于80后已婚已育且在京沒有戶口的同事還是有吸引力的，特別是湖北籍的同事。

　　小王也告訴21世紀經濟報道記者，目前她并沒有回武漢的打算，雖然她生在湖北，在武漢上大學，但覺得自己還年輕，留在北京會有更多可能、更多機會。已經在北京安家落戶的同事，很多都不考慮去武漢。

　　此外，北京最新積分落戶數據公布，其中小米公司有8人獲得北京戶口，滴滴也有9人。

　　小米部分員工南遷，只是科技公司往二線城市轉移的一個縮影。

　　在武漢做自媒體的楊恒星告訴21世紀經濟報道記者，最近他幫忙武漢光谷對接了兩家北京的科技公司，還在幫兩位在日本工作的科技人才物色回武漢的新工作。

　　在楊恒星看來，一線城市的企業和人才分流已經成為趨勢，其中武漢、成都無疑是內地二線城市中最好的選擇。對于來考察的企業來說，最主要的考慮因素是成本和人才，科技公司的規模越來越大，一線城市的用人用地成本也越來越高。

　　二線城市招商新戰場

　　在近幾年的移動互聯網大潮中，像武漢、成都這樣的二線城市都唯恐再錯過新浪潮，科技企業從高成本的一線城市回流，設立第二總部成為這些城市的新機會。從前兩年的大數據、AR、VR，到近兩年的人工智能、量子計算，二線城市積極擁抱互聯網和新技術。

　　“我們在(第二總部)招商中唯一的競爭對手，也就是成都。”武漢一位參與招商的政府工作人員告訴21世紀經濟報道記者，科技公司在考慮第二總部時，考慮的城市一般都是武漢和成都，在他經手的項目里，90%都留在了武漢。

　　在他看來，武漢的交通和人才優勢更明顯。武漢九省通衢的地理位置優勢明顯，是高鐵樞紐城市，乘高鐵從北上廣到武漢很方便。另外，武漢的高校多，不管是武大、華科等重點高校，還是高職高專學校，各個層級的人才扎堆，適合企業做研發，也適合企業的電話銷售等部門。

　　楊恒星告訴21世紀經濟報道記者，他幫忙對接的一家北京的科技公司，正在武漢光谷考察，結leo娛樂城束后還會再去成都考察，然后確定落戶到哪里。

　　事實上，成都的游戲、動漫等新經濟產業發展迅速，有一定的產業基礎。另外，成都房價比武漢略低，人文軟環境盛名在外。2018年初，成都發文稱，要建立有利于產業跨區域發展的利益分享機制，達到成都市總部企業標準條件的省內市域外企業因發展需要，總部遷入成都市或在成都市設立第二總部的，在成都產生的地方經濟實得可與原企業所在地政府協議共享。

　　地方政府在招商競爭中，用到了校友招商、百家樂預測老鄉招商等，雷軍還被武漢任命為“招才大使”。對于企業來說，在情懷以外，還有人、財、地方面的優惠。其中最明顯的是政府提供資金方面的支持，包括通過政府產業引導基金的形式參與支持。

　　公開資料顯示，小米與湖北省簽署戰略合作協議，小米與長江產業基金共同發起募集規模為120億元人民幣的基金，用于支持小米及小米生態鏈企業的業務拓展。天眼查數據顯示，參與發起的還包括武漢光谷產業投資有限公司，以及部分社會資本。

　　長江產業基金成立于2015年底，屬于政府發起的產業引導基金。目前長江產業基金參與的武漢本地招商的大項目，涉及的公司還包括吉利汽車(13.62,
-0.42, -2.99%)、京東方等。

　　武漢光谷相關負責人介紹，目前互聯網企業第二總部首選地已成為光谷新名片，小米、科大訊飛、奇虎360、小紅書、海康威視等數十家知名互聯網企業已在此設立第二總部或研發中心。

　　在6月份北京舉辦的“楚才回家”活動上，58企服、豐巢科技等十家公司宣布在光谷設立第二總部。科技公司的CEO們在活動上紛紛表示看好武漢，部分還特別強調了未來將在武漢的招人規模，以及崗位的技術屬性。這些也都是地方政府看重的，比如雷軍曾稱小米要在武漢有一萬人的員工規模，以研發為核心。

　　光谷互聯網+辦公室負責人告訴21世紀經濟報道記者，從武漢來看，入駐企業的數量已經形成了一定的規模效應，在用人方面一些企業已經有了千人和數百人的規模。

　　其中，具體崗位包括技術含量很高的研發崗，也包括電銷、客服等崗位。

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