百家樂-科大訊飛回應裁員是什么情況？ 科大訊飛極速百家樂回應裁員說了什么？-財神娛樂

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科大訊飛回應裁員是什么情況？ 科大訊飛回應裁員說了什么？據悉，在近日網絡上有消息稱科大訊飛將進行大規模裁員，計劃裁掉30%的公司正式職百家樂預測工。而科大訊飛方面也表示相關傳言不實，科大訊飛方面將進行年末業績考評及末位淘汰工作，并有為被優化員工提供轉崗等人性化選項。此外，相關招聘工作也在進行中。科大訊飛董事長劉慶峰也在最近表示面對激烈的競爭格局，如果不在組織內進行新陳代謝，企業和個人就會被時代和市場新陳代謝掉。

科大訊飛回應裁員是什么情況？ 科大訊飛回應裁員說了什么？

有媒體表示，科大訊飛可能采取了非正規的離職補償百家樂破解流程，或是通過打擦邊球的形式來進行人員的優化，以節省賠償支出。

對此，科大訊飛回應稱，相關傳言系不實信息，公司正在進行年末業績考評及末位淘汰工作，也同步為被優化員工提供轉崗等人性化選項。科大訊飛還稱，2019年公司整體人數將比2018年穩中略升，目前也正在同步開展招聘工作。

科大訊飛董事長劉慶峰今日也就此事發出了自己的聲音，他表示：“市場不相信眼淚，面對激烈的競爭格局，對員工的過度寬容是對員工的害；如果，我們不在組織內進行新陳代謝，企業和個人就會被時代和市場娛樂城註冊優惠活動新陳代謝掉。因此，大幅度提升組織效能和激發員工積極性，是我們人力資源2019年的重要工作方向。”

無論官方回應，還是劉慶峰個人發言，都沒有否認科大訊飛正在裁員的事實，并闡述了公司裁員的原因。但是兩次發言都沒有直接回應爆料中“為何在農歷年前這個不甚合情理的時間點裁員”的質疑。

近一段時間以來，“科技互聯網公司進入寒冬”的寒意在行業中彌漫。從股價上看，科大訊飛在近一年時間里下降趨勢明顯，從最高點的67.4最低跌至過19.8。這次裁員事件或許是科大訊飛內部問題的一次集中爆發。是否能平順地走過年前的裁員時期，以及更重要的，裁員后將如極速百家樂何發展，是科大訊飛更值得思考的事。(辛苓)

科大訊飛董事長劉慶峰今日就此事的發言原文：

1、我們在人員效率優化上還明顯提高的余地，單個產出效率、人均毛利跟業界領先企業比存在差距。

這樣差距在于我們內部，一方面我們的戰略聚焦做的不透，所以我們還要加強戰略聚焦；第二個就是我們絕大部分員工都是非常勤奮敬業的，但也有一部分員工工作的積極性、主動性非常不好，不光自己不好，還影響別人的工作狀態。

這樣的話任何組織都必須要做優勝劣汰，做必要的優化，我們需要通過組織內部能力提升保持整體的新陳代謝和戰斗力，形成更強的自我造血機制。

2、我們做合理的優化分兩部分：一部分是把一些方向聚焦到我們重點方向，員工本人只要表現好，我們會希望他進入我們人力資源池，BS老虎機加入到聚焦后的戰略方向上。另一方面，績效考核現實處于末尾、效率極低的，而且在價值觀上有問題的，我們用案例說話、數據說話，也要做最末端的優化。這是一個組織要活下去必須做的事，不然整個組織就會失去了上進的動力。

3、科大訊飛2019年人力將保持總體穩定、略有增長，但是絕不是通過裁員把人員變少。我們在這個過程中要加強必要的一些考核和優化機制，這是根據相關法律法規正常進行的動作，并且每年都在進行。

4、市場不相信眼淚，面對激烈的競爭格局，對員工的過度寬容是對員工的害，對少數不合符合訊飛要求的低績效員工的過度寬容，是對大部分訊飛人利益的侵害。因此，我們要讓每一位員工都有非常強烈的緊迫感，都必須對市場充滿敬畏感。

如果，我們不在組織內進行新陳代謝，企業和個人就會被時代和市場新陳代謝掉。因此，大幅度提升組織效能和激發員工積極性，是我們人力資源2019年的重要工作方向。

科大訊飛回應原文：

1、科大訊飛正在照常進行年末績效考評及末尾淘汰工作

正在按照相關法律、法規以及公司制度對低績效員工進行調整，在為部分低績效員工開放內部招聘提供轉崗機會的同時，也對長期處于低績效員工人進行必要的優化。

2、2019年科大訊飛將繼續招聘600名大學應屆畢業生

為配合公司業務發展，持續提升效率，2019公司整體人數將保持總體穩定并略有增長。目前正在同步開展多崗位招聘工作。

其中計劃在今年招聘600名應屆生。對應屆畢業生的招聘，既是訊飛為促進就業和為國家培養人才的社會責任，也是為公司未來發展儲備人才的戰略需要。公司必須主動保持新鮮血液的輸入，優中選優，識別頂尖的大學畢業生進入公司，保持一定比例的應屆畢業生進入公司，保證每一代、不同年齡的優秀人才進入訊飛。

科大訊飛也一直主張和強調管理團隊、骨干員工的年輕化。在過去的發展過程中，我們勇于堅定的啟用年輕優秀人才，給年輕人提供更多的鍛煉機會和施展才能的舞臺。組織必須擁有自我造血、更新換代的機制，才能永葆組織的發展活力。

延伸：科大訊飛股份有限公司 

科大訊飛股份有限公司（IFLYTEK CO.,LTD.），前身安徽中科大訊飛信息科技有限公司，公司總部在合肥，成立于1999年12月30日，2014年4月18日變更為科大訊飛股份有限公司，專業從事智能語音及語言技術研究、軟件及芯片產品開發、語音信息服務及電子政務系統集成。擁有靈犀語音助手，訊飛輸入法等優秀產品。

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