百家樂-百度百家樂技巧教學將加強人才梯隊建設 并將推行高管退休計劃-財神娛樂

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百度將加強人才梯隊建設 并將推行高管退休計劃。據悉，在近日百度董事長兼首席執行官李彥宏發表了一封公開信，在信中他表示將加強人才梯隊建設：加速干部年輕化的進程，選拔更多的8090后年輕同事進入管理層。同時將于今年正式推出高管退休計劃，而負責新興業務的百度總裁張亞勤是申請加入退休計劃的第一位高管，他將于今年十月從百度公司退休。

百度將加強人才梯隊建設 并將推行高管退休計劃

在內部全員郵件中，百度董事長兼首席執行官李彥宏對于這位在百度工作了五年的“伙伴”首先給予了肯定，他表示：“亞勤相繼推動了國際化市場開拓、金融和教育等業務的孵化和探索，最近兩年來，他帶領團隊，在智能云和AI to B業務的整合及商業化加速、Apollo生態的建設及產業合作、基礎技術體系的夯實與建設、芯片和量子計算等前瞻技術的布局等方面，取得了重要成果。”

李彥宏指出，張亞勤不僅提升了百度的產業影響力，同時在吸引和鍛煉人才方面做出了重要貢獻，為公司留下了豐厚的人才儲備。他還稱：“亞勤永遠都是百度大家庭的一員！”

隨后，張亞勤也在其微信朋友圈發文回應此事，稱“這是一個無比艱難的決定，但人生總有取舍”。

在他看來，“現在的百度，技術實力雄厚，人才梯隊完備，新業務厚積薄發，從團隊到業務都在最好的勢頭上”；同時，張亞勤感謝李彥宏提供的機會，讓他“過去的五年，有幸親身經歷和深度參與了從移動互聯到人工智能、從互聯網+到智能+這場深刻的技術變革浪潮，看到中國人才、智慧和創新的快速崛起。”

公開資料顯示，張亞勤1976年出生于山西太原；12歲時考入中國科技大學少年班，成為當屆中國年紀最小的大學生；1997年，他被授予美國電氣和電子工程師協會院士（IEEE Fellow）稱號。

1999年1月，張亞勤回國加盟微軟中國研究院，出任該院首席科學家，后于2000年8月出任微軟中國研究院院長，2007年擔任微軟（中國）有限公司董事長。

2014年9月百家樂技巧教學，張亞勤加入百度，擔任百度總裁一職，負責新興業務。

以下為李彥宏內部全員郵件：

各位百度同學，大家好！

上個月，我們宣布了2019年的第一個干部輪崗計劃。今天，我想宣布另外一個關于人才梯隊建設的重要消息：2019年，公司將加速干部年輕化的進程，選拔更多的8090后年輕同事進入管理層。

與此同時，公司也于今年正式推出高管退休計劃。對于為公司傾注心血、陪伴公司成長的高級管理者，如因個人意愿或家庭需要選擇新的生活，我們都將納入高管退休計劃給予關懷和照顧。同時我宣布，張亞勤博士是申請加入退休計劃的第一位高管，他將于今年十月從百度公司退休。

亞勤于2014年9月加入百度，擔任總裁，負責新興業務。亞勤相繼推動了國際化市場開拓、金融和教育等業務的孵化和探索。最近兩年來，他帶領團隊，在智能云和AI to B業務的整合及商業化加速、Apollo生態的建設及產業合作、基礎技術體系的夯實與建設、芯片和量子計算等前瞻技術的布局等方面，取得了重要成果，提升了百度的產業影響力。亞勤同時在吸引和鍛煉人才方面做出了重要貢獻，為公司留下了豐厚的人才儲備。

在過去幾年間，亞勤和家人不在一個城市，陪伴的時間很少，在多年投入地工作之后，他希望可以更多地和家人在一起。在此我們理解并同意亞勤的選擇，感謝他過去的辛勤奉獻，并祝福他未來生活美好、身體健康、闔家幸福。亞勤永遠都是百度大家庭的一員！我也想借此機會，感謝所有辛苦付出、做出貢獻的百度同學，感謝每一位曾經在百度公司工作過的同事。

人才是企業最寶貴的財富。公司會不斷地為年輕人、為有志者、為陪伴公司成長的高管和員工，持續創造好的機制，讓大家全情投入，無后顧之憂。我也希望年輕的同學們持續創新與成長，抓住公司干部年輕化的歷史機遇，積極進取，為實現百度“用科技讓復雜的世界更簡單”的偉大使命貢獻重要力量！

Robin

延伸：百度 （百度公司） 

百度（納斯達克：BIDU），全球最大的中文搜索引擎、最大的中文網站。百度擁有數萬名研發工程師，這是中國乃至全球最為優秀的技術團隊。這支隊伍掌握著世界上最為先進的搜索引擎技術，使百度成為中國掌握世界尖端科學核心技術的中國高科技企業，也使中國成為美國、俄羅斯、和韓國之外，全球僅有的4個擁有搜索引擎核心技術的國家之一。

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